Pour une entrée sans difficulté dans le monde du travail, avoir poursuivi sa scolarité après le bac ne semble plus suffisant aujourd'hui.

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Le marché de l'emploi tarde indéniablement à se relancer. On peut cependant constater que le marché de l’emploi des cadres est en plein redémarrage, bien que cette reprise reste irrégulière en fonction des secteurs. On note des situations vraiment variées selon les secteurs. Il n'y a en effet aucune comparaison possible entre la croissance de la banque-assurance et l'inertie de la construction. On le sait, les responsables hiérarchiques se montrent plus mobiles que les autres employés La mobilité est observée.
Au cours de sa vie professionnelle, le cadre change plus volontiers de lieu de travail que les autres catégories socioprofessionnelles. L'idée du cadre qui reste attaché à la même société pendant toute sa carrière a vécu. Aujourd'hui, beaucoup d'entre eux choisissent de changer d'horizon professionnel. Plusieurs raisons vont pousser un cadre à accepter un autre poste. Par exemple, signalons l'absence de possibilités d'évolution et l'envie de découvrir un autre domaine d'activité.

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